Si invitano, quindi, tutte le amministrazioni che non hanno ancora provveduto ad adempiere tempestivamente all'inserimento nel Portale dei posti disponibili, distinti per funzioni e per aree funzionali e categorie di inquadramento, attraverso le apposite schede di rilevazione dei fabbisogni, tenuto conto della normativa prevista in merito all'utilizzo delle facoltà di assunzione.

Al fine di garantire il corretto svolgimento del processo di ricollocazione del personale in mobilità, si raccomanda la massima collaborazione da parte di tutte le amministrazioni.

Si informa inoltre che, secondo le disposizioni previste dalla legge di stabilità del 2016,  il Portale della mobilità è stato aggiornato per il personale CRI.

Per effetto dell'articolo 1, comma 397, della legge 208/2015, infatti, la ricollocazione del personale della Croce Rossa Italiana è possibile anche nelle amministrazioni pubbliche di cui all'articolo 5, comma 1, del decreto ministeriale 14 settembre 2015.

Per la predisposizione dell'offerta di mobilità nei confronti del predetto personale della CRI, è visibile la relativa domanda di mobilità .

Ne consegue che anche per le regioni che hanno provveduto al collocamento diretto di tutto il personale individuato come soprannumerario dalle città metropolitane e dagli altri enti di area vasta, le amministrazioni di cui all'articolo 5, comma 1, del decreto ministeriale 14 settembre 2015 sono tenute a compilare le schede di rilevazione dei fabbisogni (step 6, 7 e 8).

Fonte: Comunicato Funzione Pubblica del 11.2.2016

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