Qualifiche
Pubblici dipendenti: i presupposti di ammissibilità dell'azione per ottenere un diverso inquadramento
I principi sanciti dalla Terza Sezione del Consiglio di Stato del 11.8.2015 n. 3912.
I provvedimenti di inquadramento dei pubblici dipendenti hanno natura di atti autoritativi e, come tali, sono soggetti al termine decadenziale di impugnazione, con la conseguenza che non è ammissibile un’azione volta ad ottenere un diverso inquadramento, se non tempestivamente proposta contro il provvedimento di attribuzione della qualifica.
È questo il principio sancito dalla Terza Sezione del Consiglio di Stato che nella sentenza dell'11 agosto 2015 n. 3912 ha, altresì, ribadito come non sia ammesso un autonomo giudizio di accertamento, nel quale si chieda la disapplicazione dei provvedimenti amministrativi in quanto l’azione di accertamento è esperibile a tutela di un diritto soggettivo, mentre la posizione del pubblico dipendente, a fronte della potestà organizzatoria della pubblica amministrazione, è quella di titolare di un mero interesse legittimo.
Il Supremo Consesso ha, quindi, rigettato l'appello proposto contro la sentenza del TAR che correttamente aveva dichiarato inammissibile il ricorso proposto dal dipendente pubblico per il rilievo che non è ammessa, nel nostro ordinamento, una pretesa volta ad un miglior inquadramento senza che sia stato tempestivamente impugnato l’atto di inquadramento in una posizione inferiore, essendo quest’ultimo atto espressione di una potestà organizzatoria che può essere contestata solo mediante la proposizione di tempestivo ricorso avverso di esso.
Enrico Michetti
La Direzione
(11 agosto 2015)
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